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培訓(xùn)機構(gòu)管理系統(tǒng)

探索教育行業(yè)

數(shù)字化管理的無限可能

培訓(xùn)機構(gòu)如何使用招生管理系統(tǒng)進行微信裂變?

來源:小禾幫 瀏覽次數(shù):1

發(fā)布時間:2022-07-27 17:37:22

    微信裂變這個話題其實早就有了,最開始是用到其他的的商業(yè)推廣拉新上面。在現(xiàn)階段,培訓(xùn)機構(gòu)裂變式的招生宣傳讓培訓(xùn)學(xué)校的品牌得到了大幅曝光,讓潛在用戶知道你。同時用戶可以通過宣傳海報鏈接點進去,可從海報介紹中的各個角度全面了解機構(gòu)。同時通過親友、鄰居、同學(xué)家長轉(zhuǎn)發(fā)的,讓用戶更信任你。 

 

  借助培訓(xùn)學(xué)校管理系統(tǒng)通過微信進行裂變式招生,無需實體的傳單,那么招生中的資金邊節(jié)省了一大筆。通過微信朋友圈的傳播,一傳十,十傳百,可以迅速在家長之間擴散,從而實現(xiàn)招生的目的。 

 

 

 

 

 

     培訓(xùn)學(xué)校管理系統(tǒng)系統(tǒng)提供相應(yīng)的助力活動模板,拼團、砍價、投票助力、助力植樹等,可靈活設(shè)置活動的時間,培訓(xùn)教育機構(gòu)只需要簡單的編輯一下,就可發(fā)布于學(xué)生端(小程序),生成的鏈接可轉(zhuǎn)發(fā)于朋友圈、社群,讓更多人參與其中,同時提高了機構(gòu)的知名度,起到裂變招生的效果。

 

 

  老帶新轉(zhuǎn)介紹是實現(xiàn)裂變招生的重要引爆點,也是培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)計拼團營銷方案的重要環(huán)節(jié),一般的設(shè)計老帶新做法思路有:利用培訓(xùn)學(xué)校管理系統(tǒng)建立老用戶社群、進行雙向獎勵或裂變分銷、低價內(nèi)容吸引、低成本可重復(fù)獎勵設(shè)置等,主要在于與學(xué)員用戶保持長效的聯(lián)系,才可通過營銷手段進行二次或裂變轉(zhuǎn)化。

 

 

  借助培訓(xùn)學(xué)校管理系統(tǒng)裂變式招生,只要客戶領(lǐng)取優(yōu)惠券或者報名,我們就可以獲取用戶手機號,有了聯(lián)系方式,就掌控了主動權(quán)。經(jīng)過用戶幾輪滾動分享傳播,掌握的潛在用戶資料就可以達到上萬個。學(xué)生資料多了,即使招生率不變,招生數(shù)也能極大提高。

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